Jak budować poparcie dla profilaktyki

Wskazówki dotyczące strategii komunikowania o profilaktyce

Jak budować poparcie dla profilaktyki

Spis treści

Wskazówki dotyczące motywującego przekazu w zakresie zapobiegania przemocy wobec kobiet1

Skorzystaj z tych wskazówek, aby stworzyć pełne nadziei przesłanie, które będzie promować solidarność, zachęcać do wspólnych, pozytywnych działań i inspirować ludzi do współpracy na rzecz tworzenia świata wolnego od przemocy.

CO ROBIĆ?

  • Inspiruj!
    Wspieraj społeczności w motywowaniu do wspólnej zmiany oraz kształtowaniu pozytywnych przekonań i norm społecznych. Dowiedz się więcej o tym, jak zmieniają się normy, w kursie Transforming Gender Norms: https://learn.prevention-collaborative.org/courses/aspire/.
  • Skoncentruj się na korzyściach płynących ze zmiany.
    Pokaż, w jaki sposób równość i brak przemocy przynoszą korzyści wszystkim osobom – bez względu na płeć i tożsamość płciową, ich rodzinom i całym społecznościom.
  • Zachęcaj do refleksji.
    Skłaniaj ludzi do zastanowienia się nad własnymi przekonaniami i zachowaniami poprzez formułowanie przemyślanych pytań.
  • Zachowaj równowagę w przekazie.
    Informowanie o braku przemocy jest równie ważne jak przekazywanie informacji o formach przemocy wobec kobiet i ich konsekwencjach.
  • Dostosuj przekaz do kontekstu.
    Dopasuj treść, ilustracje i sposób komunikacji do konkretnego kontekstu społecznego.

CZEGO NIE ROBIĆ?

  • Nie przegap okazji, by proponować rozwiązania.
    Wyjdź poza wskazywanie problemów i przekazy oparte na strachu. Wspieraj motywację do zmiany poprzez pozytywne, aspiracyjne komunikaty.
  • Nie normalizuj ani nie wzmacniaj przemocy.
    Unikaj niezamierzonego wprowadzania odbiorców_odbiorczyń w błąd poprzez stosowanie uogólnionych statystyk lub obrazów, które nie sprzyjają zmianie.
  • Nie zwiększaj oporu wobec zmiany.
    Minimalizuj ryzyko backlashu, unikając języka obwiniającego lub zawstydzającego, zwłaszcza skierowanego przeciwko mężczyznom.
  • Nie utrwalaj stereotypów płciowych. Inspiruj do pozytywnej zmiany zachowań bez odwoływania się do ograniczających ról czy tożsamości płciowych.
  1. Źródło: https://prevention-collaborative.org/wp-content/uploads/2025/11/Aspire-Tips-Sheet.pdf ↩︎
Data aktualizacji: 20.04.2026

Zapisz się na
newsletter

Otrzymuj aktualizacje z najnowszymi zasobami i wydarzeniami

Bez Przemocy
Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.